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Jeder Mensch kann etwas!
Jeder Mensch wird gebraucht!
Jeder Mensch ist gleichermaßen wichtig!
Zusammenbringen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Vergleich der Stellenanforderung mit dem Potential / Ressourcen des AN

Herausfinden von (möglichst) passgenauen Bewerber/innen

Assistenz und Unterstützung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens

Ggf. qualifikatorischer Ausgleich des Differenzprofils (Bewerberprofil / Stellenprofil)

Materielle Eingliederungsbeihilfe